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1、为什么设“伯乐”奖?
拓宽和辅助公司引进人才的渠道,提升招聘效率和质量。
快速复制人才,注入新鲜血液,满足公司高速发展需要。
2、谁可成为“伯乐”?
除人力开发中心外公司所有员工。
外部客户,包括股东、凯发网娱乐的合作伙伴。
3、“伯乐”需要做什么?
动动手指一键转发,将公司招聘信息转发至“千里马”。
再动动手指一键转发,将“千里马”信息转发至公司 hr。
4、“伯乐”将得到什么?
物质激励:根据“千里马”岗位和职级的不同,转正后伯乐可获得 500—1000 元现金奖励。
额外假期:“千里马”工作满一年,伯乐可额外获得 3 天带薪休假。
旅游费用:“千里马”工作满两年,伯乐可额外获得 5 天带薪休假和价值 5000 元的旅游费用。
5、“伯乐”需推荐什么样的“千里马”?
德才兼备、以德为先,与岗位胜任力相匹配。
认同公司价值观和凯发app的文化,志同道合者。
6、“千里马”怎样来到公司?
7、“千里马”多长时间上岗?
从“伯乐”推荐至“千里马”入职 7 个工作日。
特需岗位或加急岗位 5 个工作日。
特殊岗位如高级管理岗位和技术类岗位 15 个工作日。
8、“伯乐”什么时候上岗?
本方案 2020 年 1 月 22 日实施,“伯乐”即日起可随时上岗。
9、本方案解释权归人才开发成长中心。
人才开发成长中心
2020 年 1 月 21 日
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